大陸橋公司歷來(lái)重視女職工工作，認(rèn)真傾聽(tīng)女職工的心聲。通過(guò)廣泛宣傳《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律法規(guī)知識(shí)，強(qiáng)化女職工自我保護(hù)意識(shí)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益；重視女職工教育培訓(xùn)，建立培訓(xùn)機(jī)制，把女職工教育培訓(xùn)列入企業(yè)職工整體教育培訓(xùn)計(jì)劃中，同時(shí)開(kāi)展崗位競(jìng)賽活動(dòng)，把女職工職業(yè)技能提升與項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，在工作實(shí)踐中激發(fā)女職工活力，提高女職工工作熱情，提升綜合素質(zhì)，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的女職工隊(duì)伍；每年安排女職工專項(xiàng)體檢等各種形式重視關(guān)愛(ài)女職工身心健康，倡導(dǎo)勞逸結(jié)合的健康生活。
