會(huì)上，各權(quán)屬企業(yè)依次匯報(bào)了今年一季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、經(jīng)營(yíng)中存在的問題及后續(xù)工作計(jì)劃或重點(diǎn)安排。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就各權(quán)屬企業(yè)一季度所取得的工作成績(jī)給予評(píng)析，同時(shí)指出2012年市場(chǎng)環(huán)境不容樂觀，要求各權(quán)屬企業(yè)認(rèn)真分析市場(chǎng)行情、落實(shí)工作舉措、關(guān)心職工、奮力推進(jìn)，確保按序時(shí)進(jìn)度完成目標(biāo)任務(wù)。
周文軍董事長(zhǎng)指出：當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜變化，一季度各權(quán)屬企業(yè)業(yè)績(jī)未達(dá)到理想預(yù)期，不排除市場(chǎng)因素，但其中更深層次的原因在于工作開展過程中依然是圍繞原有的思路，開拓創(chuàng)新不足。面臨新的任務(wù)、新的形勢(shì)，他要求各權(quán)屬企業(yè)要樹立信心，端正心態(tài)，切實(shí)關(guān)心和培養(yǎng)人才隊(duì)伍，做好經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，在工作中積極創(chuàng)新突破、創(chuàng)造亮點(diǎn)，同時(shí)時(shí)刻關(guān)注安全生產(chǎn)與信訪穩(wěn)定工作，確保二季度末“時(shí)間過半，任務(wù)過半”。
