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維護職工權益是工會的基本職能。近年來，金海創(chuàng)投工會依法維權，彰顯工會作為，取得了實實在在的效果。一是突出維護職工的政治權利。認真貫徹落實《工會法》、《職工代表大會工作條例》等法律法規(guī)，加強民主管理、民主參與和民主監(jiān)督的基本制度建設，充分發(fā)揮職工群眾在民主政治建設中的作用，體現(xiàn)職工群眾的選舉權、知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。二是突出維護職工的經(jīng)濟利益。通過建立和完善平等協(xié)商和集體合同的有效機制，最大限度地保障職工的經(jīng)濟利益。三是突出維護職工的文化需求。公司工會圍繞中心服務大局，把“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動與職工崗位成才、技術練兵、技術比武、技術培訓和技術進步等活動結合起來，開展各種豐富多彩、積極向上的文化體育活動，滿足不同層次職工的精神文化需求，全面提高了職工群眾的文化技術素質(zhì)。 | 
