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江蘇金海投資集團(tuán)
工會(huì)信息工作考核辦法
為落實(shí)市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)工作宣傳報(bào)道的工作要求，全面提高集團(tuán)工會(huì)工作宣傳報(bào)道的質(zhì)量和水平，進(jìn)一步提升金海投資系統(tǒng)工會(huì)工作的宣傳報(bào)道科學(xué)化水平，結(jié)合集團(tuán)工會(huì)工作實(shí)際，特制訂本辦法。
一、考核對(duì)象
集團(tuán)各權(quán)屬企業(yè)。
二、考核內(nèi)容
各權(quán)屬企業(yè)工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，在省級(jí)工會(huì)網(wǎng)站、市級(jí)工會(huì)網(wǎng)站和集團(tuán)網(wǎng)站“黨的工作”欄目下設(shè)的“職工之家”上刊登反映工會(huì)工作的理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)材料、案例分析等方面的通訊、信息和照片等。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)
（一）考核區(qū)間
實(shí)行年度考核，統(tǒng)計(jì)起止時(shí)間為當(dāng)年1月1日起至12月31日止。
（二）任務(wù)要求
1、各權(quán)屬企業(yè)工會(huì)須明確一名信息員，具體負(fù)責(zé)本企業(yè)工會(huì)的信息采寫與報(bào)送工作。
2、各權(quán)屬企業(yè)默認(rèn)基礎(chǔ)得分60分。
3、各權(quán)屬企業(yè)工會(huì)每月至少上報(bào)3篇關(guān)于本工會(huì)工作的專題報(bào)道，每少一篇扣一分。
（三）獎(jiǎng)勵(lì)加分
1、省級(jí)媒體刊稿：在省總工會(huì)網(wǎng)站刊稿一篇計(jì)5分，其他省級(jí)媒體計(jì)3分。
2、市級(jí)媒體刊稿：在市總工會(huì)網(wǎng)站刊稿1篇計(jì)3分，其他市級(jí)媒體計(jì)2分。
3、集團(tuán)本級(jí)媒體刊稿：在集團(tuán)網(wǎng)站首頁(yè)、“職工之家”欄目刊稿計(jì)1分。
四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
以精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。集團(tuán)工會(huì)依據(jù)考核辦法對(duì)各企業(yè)工會(huì)刊稿情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)打分，擇優(yōu)排名，得分情況將與工會(huì)工作年度目標(biāo)考核掛鉤，并作為信息報(bào)道先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選依據(jù)，在年終通報(bào)表彰并頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書(shū)及獎(jiǎng)金。 | 
