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5月30日，集團召開專題黨委會進行“集中議”，認真研究市委12督導組對集團黨委領導班子的作風建設通報材料，并對前階段征求到的職工群眾反饋意見進行逐條“會診”。
會上，班子成員高度重視，本著實事求是、有則改之、無則加勉的原則對征求到的29條“四風”方面意見和意見逐條對照分析、議深議透，主動認領各自領域的問題反映，同時對其他班子成員存在的問題及時點明提醒，舉一反三排查問題，深入分析原因，從群眾反映最強烈的熱點訴求改起，從群眾最期待解決的癥結(jié)難點改起，從事關集團發(fā)展的重大關鍵節(jié)點改起，拿出多項切實措施及時糾正。
通過“把脈會診”，班子成員把從基層反映的突出問題和個人日常工作中查找出的自身問題同工作實際緊密聯(lián)系起來，深刻反思履行職責和運用權(quán)力情況，進一步在教育實踐在活動中圍繞中心、服務大局，帶頭投身到推進重大項目建設、打響金海品牌的 “主戰(zhàn)場”，走實群眾路線，敢于動真碰硬，在重執(zhí)行、快執(zhí)行、嚴執(zhí)行上走在前列、做出表率。
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