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2月15日上午，金海置業(yè)公司在七樓會議室召開了2014年度工作總結大會，并對2015年公司經營、黨建和安全生產工作進行了全面部署。集團黨委書記、金海置業(yè)公司董事長劉永能，公司領導班子及全體員工參加會議。
首先公司總經理呂建林做了“搶抓機遇、找準定位，主動出擊、順勢而為--實現金海置業(yè)又好又快發(fā)展”總結講話，從“以經濟效益為中心，實現全年扭虧為盈；以連云新城為主戰(zhàn)場，圓滿完成全年既定目標；劍橋星城項目二期前期各項工作緊鑼密鼓；置業(yè)廣場項目圓滿收尾，合作開發(fā)項目進展順利；加強土地儲備工作，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；加強員工隊伍建設，員工思想觀念和面貌發(fā)生了根本變化；提升企業(yè)內部管理水平,加快國有企業(yè)改革步伐；權屬企業(yè)經營業(yè)務呈現良性發(fā)展勢頭；深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，推動企業(yè)兩個文明建設同步發(fā)展”等九個方面全面分析了公司2014年度取得的成績。同時從“堅持規(guī)劃引領、科學決策；堅持效益優(yōu)先、規(guī)模經營；堅持項目運營、立足長遠；堅持制度創(chuàng)新、深化改革；堅持以人為本、加強企業(yè)文化建設；堅持與時俱進、加強黨建群團工作”等五個方面對公司2015年工作明確了方向。
其次，公司黨支部書記汪泉做了“強基固本、建立黨的基層組織長效機制，凝心聚力、不斷開創(chuàng)金海置業(yè)黨建工作新局面”的黨建工作總結，明確2015年公司的黨建工作要做到五個結合，即把創(chuàng)建“學習型組織”與企業(yè)文化建設長期結合起來，把建設“四好”班子和人才隊伍建設長期結合起來，把解決“四風”問題與建章立制工作長期結合起來，把黨風廉政文化建設與公司黨總支主體責任長期結合起來，把群團工作的有序開展與公司黨建工作有效結合起來。
第三，公司總工程師姜明陽同志做了“深化安全生產責任、狠抓安全生產整治，確保金海置業(yè)安全生產平穩(wěn)運行”的安全生產工作總結，提出公司2015年安全生產工作要強化安全意識，高度重視建設安全工作；突出安全重點，加強公共場所的安全監(jiān)管；深化責任落實，加強各級安管人員監(jiān)管職責；對照要求和標準，集中開展好安全生產大檢查工作；強化教育培訓，增強安全生產意識和應急救援措施。
最后，公司董事長劉永能同志做了重要指示：一是主動適應新常態(tài)，加快做強做大金海置業(yè)；二是做大做強權屬企業(yè)，加快企業(yè)轉型升級；三是不斷提升管理水平，進一步提高經濟效益；四是大力加強人才隊伍建設，做到人才興企；五是進一步加強黨的組織建設，不斷豐富企業(yè)文化，切實增強企業(yè)凝聚力；六是持久抓好作風建設，做好廉潔從業(yè)；七是要始終如一抓好安全生產，確保安全生產平穩(wěn)運行。
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