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集團召開“三重一大”決策制度執(zhí)行情況交流會
新聞來源:    點擊數(shù):7693    更新時間:2013-06-19 11:24:56    收藏此頁

6月14日下午,集團組織各權屬企業(yè)相關負責人召開“三重一大”決策制度執(zhí)行情況交流會,集團人力資源部、財務部、經(jīng)營發(fā)展部、投資策劃部、監(jiān)事會等部門參加會議,會議由集團監(jiān)事會主席、紀委書記張標遠主持。

會上,各權屬單位結合自身實際就重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面的執(zhí)行情況做了交流發(fā)言;財務部、經(jīng)營發(fā)展部等部門針對目前集團發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的重大問題和難點交換了意見和看法,并提出指導意見。

張書記指出,加強貫徹落實“三重一大”制度是一項長期而又細致的工作,有利于企業(yè)從體制機制上構建和完善懲治和預防腐敗體系,確保企業(yè)領導人員正確履職、規(guī)范用權。各單位要充分認識貫徹落實“三重一大”決策制度的重要意義,正確研斷企業(yè)在推進“三重一大”集體決策制度過程中出現(xiàn)的問題,發(fā)現(xiàn)苗頭要堅持原則,堅決處理,按制度辦事。張書記強調,“三重一大”制度建設是建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度和加強國有資產監(jiān)管的重大課題,又是企業(yè)反腐倡廉建設的關鍵環(huán)節(jié),各單位要把“三重一大”集體決策制度作為懲防體系建設的重要內容,切實抓緊抓好,進一步推動“三重一大”決策制度的貫徹落實,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

會后,權屬單位還相互學習了各自準備的“三重一大”執(zhí)行情況臺賬資料,相互借鑒具有代表性的好方法,好措施,從中找出不足,積累經(jīng)驗,更好地推進下一步“三重一大”工作。(文、圖:劉越) 

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